西安一公司要求新员工办联通电话卡 入职后发现员工几乎都是“人事”

新员工入职时需办一张套餐费159元的联通电话卡，人事岗每月需完成8人的招聘指标，但工作后发现员工几乎都是在做“人事”，都要进行招聘。

曾经的员工“福利”离职后变成了每月额外的负担

今年5月，乔女士在网上看到西安煌庭众盈网络科技有限公司的招聘信息后，来到位于西安市凤城五路海逸国际大厦B座1006面试，她回忆说，面试时工作人员没有询问什么问题，只说确定入职的话就需要办理一张新的联通电话卡。

“我以为办新的电话卡就是工作需要，也没啥顾虑就办了卡。联通的业务员说需要我们用花呗先付1600多元，分两年还清，然后每个月都会收到联通返还的优惠劵，直接还花呗，还免费收到了一个电磁炉。”乔女士说，她的岗位是人事，入职后的一周她几乎都在出外勤，去人才市场招人，因为入职时有规定每月需招够8人，若未完成会扣工资。“一周后我再去公司的时候发现里面的员工几乎干的都是招人的工作，感觉很奇怪。”

乔女士和丈夫赵先生沟通后选择了辞职，然而前段时候发现之前办理的电话卡出现了300多元的欠费，去注销电话卡的时候被告知如果销卡需支付违约金，以后也无法再收到每月返还的优惠券。

赵先生说，他妻子办理的联通电话卡每月的套餐费是159元，之前公司会报销话费，现在如果不用这张电话卡，每月也得交159元的套餐费，要是欠费或者注销，那就得自己每月还68元左右的花呗，一直还到2023年5月。“发现这个问题后，我们就和公司领导联系了，他们说会处理，但一直没有明确的回复。”

公司：已无办公地点但会处理相关解约事宜

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